STRUCTURE HACK

The Question

給料が上がらない

やりがいが見つからない

先が見えない

その悩み
環境を変えれば解決すると
思っていませんか

部署を変えても、会社を変えても、また同じ壁に当たる人がいます。
一方で、どんな環境でも結果を出し続ける人がいます。

The Difference

物事の構造を読む
思考があるかないか。

それだけです。

SCROLL DOWN

The Core Question

なぜ、同じ問題に直面しても
あの人はすぐ解決できるのか

一点だけ解決しても、また同じ問題が起きる。
それは、問題の「構造」を見ていないからです。

問題には必ず複数の要素があり、それらが絡み合って成立しています。
その要素と関係性の全体を把握すること——
それが「構造を見る」ということです。

This is called

ストラクチャー思考

— 構造を見る技術 —

30年かけて体得したその思考回路を、
数ヶ月で手に入れられるとしたら？

個別指導型ビジネス戦闘力強化プログラム

ストラクチャーハック

思考を軸に、知識・実践・伴走を組み合わせた総合的なビジネス強化プログラムです。
1on1とオンデマンド教材を通じて、あなたの課題に直接向き合いながら進めます。

Examples of Change

✔

問題の表面ではなく、本質が見えるようになる

✔

仕事観・価値観・人生観が、根っこから変わる

✔

組織の中での在り方と人間関係の質が変わる

✔

視座が上がり、同じ景色が違って見えるようになる

✔

根拠のある自己肯定感と自己効力感が育つ

✔

キャリアの選択肢が広がり、自分で未来を設計できるようになる

これらは一例です。得られる変化は、あなたが何を持ち込むかによって変わります。

すべてを、1on1によるオンライン個別指導で
あなたのペースで、着実に積み上げていきます。

1on1だけじゃない。 "学び続ける" ための充実の学習環境。

いつでも、どこでも学べる オンデマンド教材を完備。

完全オリジナル制作：全71タイトル随時更新・追加無料

脳科学・心理学・行動経済学や、実践的なマーケティング理論を小林目線で解説。小林メソッド（30年の現場知）を加え、総時間12時間超の動画とスライド資料他で、あなたの思考OSを視覚から書き換える。

音声データ『Lore Labチャンネル』

移動中・休憩中・家事中に"ながら学習"。

耳から繰り返しインプットすることで、無意識レベルに定着。
聴覚から教材をロックオンできるから、学びが途切れない。

全タイトルに詳細なマインドマップを付属

複雑な構造を"脳内で体系化"する。

マインドマップで思考の全体像を掴むことで記憶に定着し
実務での応用力が劇的に高まる。

受講期間中はいつでもチャットサポート

1on1以外でも、疑問や悩みをいつでも相談可能。

代表・小林が直接対応。学習以外の相談もOK。
孤独な学びにしない、完全伴走体制。

期間とプラン

目的と状況に合わせて、3つのプランを用意しました。

SHORT PLAN 3 Months

1on1 × 12回

思考の軸をつくる

3ヶ月で思考の軸を整える短期集中プラン。重要な局面に向け、自走できる土台を築きます。

RECOMMENDED

STANDARD PLAN 6 Months

1on1 × 24回

行動を変える

思考を行動へ落とし込み、成果につなげる本格伴走プラン。ロードマップ設計から実行までを共に進めます。

VIP PLAN 12 Months

1on1 × 36回

人生を再設計する

1年をかけて思考・行動・キャリアを統合する最上位プラン。変化の多い1年を、継続的に整え続けます。

※料金は個別相談時にご案内しております。

なぜ、最低3ヶ月なのか

思考は一度の気づきでは変わりません。
実践し、ズレを修正し、体に落とし込む。
そのプロセスに必要な最短期間が3ヶ月です。

安心の完走保証制度

やむを得ない事情（病気・急な出張など）で
予定通り進められない場合は、
期間を延長して対応します。
目的は回数消化ではなく「思考の定着」です。
最後まで責任を持って伴走します。

1 ON 1

なぜ、1on1なのか？

From 2,000 Interviews

私はこれまで、複数の業界で経営・管理職を歴任する中で、
延べ2,000人以上を面接してきました。
その経験でわかったことがあります。

成果を出す人と出せない人の差は
スキルでも経験でもない。
思考の癖です。

そしてその癖は、自分では気づけない。
だから、1on1が最も効果的なんです。

AUTHORITY

数多の修羅場を経験してきた「私」が教えます。

Founder & Representative
Lore Lab

小林隆雄

TAKAO KOBAYASHI

社会人歴30年 / 5業界13ポジション経験

5業種横断・13ポジション

ヘッドハンティングを含む複数回の転職を経て、飲食・化学メーカー・アウトソーシング・サービス・ITの5業種を渡り歩く。アルバイトから代表取締役まで、全13ポストを経験。

20代、化学メーカーから最初の転職へ

化学メーカーに入社し7年間勤務。その後、初めての転職でアウトソーシング業界へ。ここから異業種を横断するキャリアが始まった。

27歳、3ヶ月で社長抜擢

日本最大級のアウトソーシング企業に入社し、わずか3ヶ月でグループ子会社の代表に抜擢。1年後にはカテゴリ別で全国トップの業績を達成。

30代、一歩ずつ積み上げた昇進

ベンチャー企業に平社員として入社。主任、課長と着実に実績を重ね、6年で取締役へ。肩書ではなく、現場での成果が評価された。

異業種のIT企業にて、入社3ヶ月で営業部トップへ

未経験でIT業界に転じ、入社3ヶ月で営業部トップに就任。組織再建と営業戦略の刷新で、低迷していた部門の売上を倍増させた。

延べ2,000人以上を面接

複数の業界で経営・管理職を歴任する中で、延べ2,000人以上を面接。人が変わる瞬間も、変化を止めてしまう原因も、現場で掴んできた。

正直、向き不向きがあります。

向いている人

・人生や仕事を、もっと楽しみたい人
・自信をもって日々を過ごしたい人
・「行動」「変革」前提で話したい人

向いていない人

・何もせず、楽に変わりたい人
・答えだけが欲しい人
・すべての原因を環境のせいにする他責思考の人

あなたの「構造」を、一緒に解きに来てください。その先に何を目指すかは、あなたが決める。

完全無料 / 60分オンライン

無料個別相談へ

なぜ、同じ問題に直面しても あの人はすぐ解決できるのか